为了让客户更充分享受西继迅达的精细品质与卓越的服务，西继迅达不断完善技术主动服务体系。
2月8日，为进一步提高项目经理队伍的综合素质和管理能力，西继迅达举办第四期项目经理培训班。培训课程中对项目经理队伍建设提出具体要求，项目经理要牢记使命，讲信誉，树品牌；要不断提高对项目的认知能力和组织管理能力，
参加培训的项目经理争取在较短的时间内完善自己的知识结构，促使思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的提高，工作能力有一个新的提升。
此次培训为期10天，培训内容包括电梯检测新标准及检验流程、方法、检验尺度把握；现场安装技术要求、电梯调试流程及方法、组织行为管理与沟通等。
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